Репетиторы по английскому языку для подготовки к собеседованию онлайн

Подготовка к собеседованию на английском с репетитором

Каталог на этой странице отфильтрован по цели «подготовиться к собеседованию»: в подборке преподаватели, которые проводят прогоны интервью. Занятия онлайн, урок идёт 50 минут. Вводный урок бесплатный, длится 30 минут, предоплата не нужна.

У этой цели, в отличие от прочих языковых, есть дата. Поэтому план считают назад от дня интервью: сначала берут то, что прозвучит наверняка, потом всё остальное. Уровень языка за оставшееся время радикально не изменится, но собеседование — предсказуемый разговор с узнаваемым набором вопросов, и он поддаётся репетиции.

Какие вопросы задают на собеседовании на английском

Набор блоков устойчивый. Каждый готовят заранее — не заучивают, а собирают: факты, примеры, порядок изложения.

• Рассказ о себе. Tell me about yourself, walk me through your background. С этого начинается почти любая встреча, и первое впечатление складывается именно здесь.
• Опыт. Walk me through your CV, why are you leaving your current job, what does your typical day look like. Один и тот же случай надо уметь изложить и в одну фразу, и подробно.
• Результаты. What are you most proud of, tell me about a project you led, what was your personal contribution. Задача — словами отделить работу команды от своей.
• Неудачи. Tell me about a time when something went wrong, describe a mistake you made. Ответ «серьёзных провалов не было» закрывает тему хуже любого признания.
• Слабые стороны. What are your weaknesses, what would your manager say you need to improve.
• Зарплатные ожидания. What are your salary expectations, what is your current compensation. Нужны ровная интонация, названный диапазон и встречный вопрос о вилке.
• Свои вопросы работодателю. Do you have any questions for us. Финал встречи: вопросы о задачах роли, ожиданиях от первых месяцев и устройстве команды формулируют до интервью, а не в моменте.

Как отвечать на вопрос о себе и о слабых сторонах

Заученный монолог слышно: слишком ровная интонация, книжные обороты, отсутствие обычных для живой речи самопоправок. Ломается он на первом уточняющем вопросе, потому что перестроить готовый текст нельзя. Вместо текста готовят схему: несколько опорных фактов и порядок, в котором вы их называете. Формулировки собираются на месте.

Рассказ о себе:

• длина — около двух минут, а не пересказ резюме с первого места работы;
• структура — чем занимаетесь сейчас, что из прошлого опыта относится к этой роли, почему смотрите новую позицию;
• каждый пункт заканчивается фактом или примером, а не оценкой собственных качеств;
• держите наготове короткую и развёрнутую версии: какую попросят, заранее неизвестно.

Слабые стороны:

• называют настоящую рабочую слабость и то, что вы с ней делаете;
• шаблонные ответы про излишнюю требовательность к себе и переработки распознаются сразу;
• не годится слабость, критичная именно для этой позиции;
• ответ короткий: в чём проблема, пример, что вы изменили.

Отдельно готовят фразы, которые законно дают время подумать: попросить повторить вопрос, переформулировать его своими словами, предупредить, что зайдёте с другой стороны.

Что входит в подготовку к интервью на английском

1. Прогон интервью с преподавателем. Преподаватель играет интервьюера и по ходу не поправляет. Нужен честный слепок вашей речи под нагрузкой, вместе с местами, где вы теряете мысль.
2. Разбор записи. Прогон записывают и слушают вместе. Со стороны заметно то, что изнутри не видно: слово-паразит в каждом предложении, ответ мимо вопроса, слишком долгий разгон перед первой фразой.
3. Работа с паузами и словами-заполнителями. Затянутое «э-э», you know и like убирают не запретом, а заменой: короткая осмысленная пауза, вводная фраза, повтор ключевого слова из вопроса. Отдельно тренируют быстрый вход в ответ.
4. Повторный прогон с другими вопросами. Те же темы, но переформулированные и в другом порядке. Иногда интервьюер перебивает, сомневается в цифрах, спрашивает про пробел в резюме. Так проверяют, что вы опираетесь на схему, а не на память.
5. Разбор вакансии. Текст вакансии превращают в список вероятных вопросов и в лексику, которой ваш опыт описывают словами работодателя.

Этапы собеседования, где нужен английский

• Скрининг с рекрутёром. Короткий разговор о мотивации, ожиданиях и сроках выхода. Лексика простая, темп быстрый, говорить приходится с первой минуты — пока вы ещё не разговорились.
• Разговор с наймающим менеджером. Самая языкоёмкая часть: чем вы занимались, зачем это было нужно бизнесу, что сделали лично вы. Уточняющие вопросы идут подряд, ответ приходится перестраивать на ходу.
• Техническая часть. Задача, разбор случая или обсуждение похожего опыта. Трудность двойная: думать над содержанием и одновременно говорить на неродном языке. Тренируют рассуждение вслух и умение сказать, что ответа вы не знаете, но понимаете, где его искать.
• Финальный разговор. Встреча с руководителем повыше или с командой: культура, планы, условия, ваши сомнения. Решение почти принято, и проверяют здесь, насколько с вами будет удобно работать каждый день.

Сколько стоит подготовка к собеседованию на английском

Отдельного тарифа под интервью в прайсе нет: подготовку ведут в рамках общего курса или делового английского, в зависимости от роли и уровня.

Точную цену конкретного преподавателя видно в его карточке, в разделе услуг. Ставка выше у тех, кто давно преподаёт и может показать результаты учеников. Пакет уроков снижает стоимость каждого занятия.

Как мы отбираем преподавателей

В каталог проходят 5 кандидатов из 100. Этапы такие.

• Личность. Кандидат подтверждает её документами, без этого к следующим этапам не допускают.
• Образование. Требуется диплом по специальности либо документ о профессиональной переподготовке. Учебное заведение и год окончания потом видно в анкете.
• Языковой экзамен школы. Проверяются грамматика, словарный запас, беглость и произношение. Именно тут не проходит основная часть желающих.
• Демо-урок для методиста. Кандидат показывает, как ведёт занятие: формулирует ли задачу, как поправляет ошибки, что делает с зажавшимся учеником.
• Обучение работе на платформе. Пока преподаватель не освоил методику, интерактивные материалы и тренажёры, к ученикам он не выходит.

Дальше качество контролируют уже в работе. Оценку занятию ставит ученик, и такая возможность есть только у того, кто на этом уроке присутствовал. Методисты выборочно смотрят уроки. Квалификацию преподаватель подтверждает заново каждый год: обучение идёт в ОАНО ДПО «СКАЕНГ» — это лицензированная образовательная организация школы — и заканчивается документом о профессиональной переподготовке. Снижение оценок — повод подключить методиста. Сменить преподавателя можно в любой момент, уже оплаченные уроки при этом не сгорают. Для подготовки с дедлайном это важно: время на притирку тратить не приходится.

Как выбрать репетитора для подготовки к собеседованию

Что смотреть в карточке:

• образование с годом выпуска и стаж;
• оценку и отзывы — из них видно, за что преподавателя хвалят: один ставит речь, другой точно разбирает записи;
• услуги с ценами;
• аудиовизитку на вкладке «О себе». Вам предстоит слышать этого человека в роли интервьюера, поэтому мягкая манера помогает меньше, чем спокойная требовательность.

Что спросить на вводном уроке:

• проводит ли преподаватель полные прогоны интервью с записью;
• даёт ли обратную связь письменно после занятия;
• готов ли работать с текстом вашей вакансии;
• сколько уроков он считает нужным до вашей даты;
• сможет ли сыграть жёсткого собеседника, который перебивает и уточняет.

Носителя языка можно выбрать в фильтре «Тип преподавателя» — это те, для кого английский родной. Прогон с ними ближе к реальному интервью, особенно если разговаривать предстоит с носителем. Объяснить же, почему ответ прозвучал неудачно, часто понятнее получается у русскоязычного преподавателя, поэтому многие сочетают: разбор с одним, репетиция с другим.

Сколько времени нужно на подготовку

Полная подготовка укладывается в 10–15 уроков. За это время собирают все обязательные блоки ответов, делают несколько прогонов с записью и убирают заметные привычки речи. Новой ступени по шкале CEFR за такой срок не появится, но для этой задачи она и не нужна: работает набор отрепетированных сценариев.

Если интервью через неделю, порядок действий такой:

1. разобрать вакансию и выписать вопросы, которые почти наверняка по ней зададут;
2. собрать рассказ о себе и несколько случаев из опыта — схемами, не текстом;
3. сделать хотя бы один полный прогон с записью и его разбор;
4. отработать фразы на случай, когда вопрос не расслышан или ответа нет;
5. говорить вслух каждый день, чтобы к встрече речь была разогрета.

Расписание согласуется с преподавателем напрямую, а слоты находятся и ранним утром, и ближе к ночи: преподаватели живут в разных часовых поясах. Если дату интервью сдвинули, урок переносится, оплата сохраняется — предупредить нужно за 8 часов. Держать речь в форме между уроками помогают разговорные клубы и Talks: короткие беседы с преподавателями из других стран.

После интервью имеет смысл вернуться к преподавателю с вопросами, которые прозвучали на самом деле, и разобрать их. Следующая встреча пройдёт спокойнее.