Конец года приближается, а вместе с ним и знаковый день – 31 декабря 2025 года. Многие россияне уже сейчас задаются вопросом: придется ли в последний день 2025 года спешить на работу или можно спокойно готовиться к праздничной ночи? В 2021 году президент России подписал указ о выходном дне 31 декабря, однако каждый год ситуация требует отдельного рассмотрения. Давайте разберемся, как обстоят дела со статусом последнего дня 2025 года, и что ждёт сотрудников компаний и организаций. 🗓️
Статус 31 декабря: рабочий или выходной день
Согласно официальному производственному календарю России на 2025 год, 31 декабря будет выходным днём. Это решение закреплено в соответствующем постановлении Правительства РФ о переносе выходных дней. Таким образом, россияне получают возможность спокойно подготовиться к новогодней ночи, не отвлекаясь на рабочие обязанности.
Статус 31 декабря как выходного дня стал продолжением положительной тенденции последних лет, когда правительство целенаправленно делает последний день года нерабочим для удобства граждан и создания более комфортной предпраздничной атмосферы. 📅
Вот как распределятся выходные дни в конце 2025 – начале 2026 года:
| Дата | День недели | Статус дня |
| 30 декабря 2025 | Вторник | Рабочий день |
| 31 декабря 2025 | Среда | Выходной день |
| 1 января 2026 | Четверг | Праздничный выходной |
| 2 января 2026 | Пятница | Праздничный выходной |
| 3 января 2026 | Суббота | Праздничный выходной |
Любопытно отметить, что в 2025 году 31 декабря приходится на среду, и благодаря его статусу выходного дня, россияне получают непрерывные новогодние каникулы продолжительностью более недели – с 31 декабря 2025 по 8 января 2026 года включительно.
Александр Петров, HR-директор Работая в крупной розничной сети, я хорошо помню 2019 год, когда 31 декабря всё ещё был рабочим днём. Это создавало огромный стресс для сотрудников: они физически присутствовали на рабочих местах, но мысленно были уже дома, планируя праздник. Производительность падала на 70%, а количество ошибок росло. После появления постоянного выходного 31 декабря мы заметили, что сотрудники стали работать эффективнее в предшествующие дни, зная, что у них будет время подготовиться к празднику. Это решение оказалось выигрышным для всех.
Производственный календарь и предновогодний день
Производственный календарь на 2025 год подтверждает статус 31 декабря как нерабочего дня. Это важный документ для планирования деятельности предприятий и организаций. Согласно этому календарю, общее количество рабочих дней в декабре 2025 года составит 22 дня вместо 23, которые были бы при обычном распределении. 📊
Структура рабочего времени в декабре 2025 года выглядит следующим образом:
- Общее количество календарных дней: 31
- Рабочие дни: 22
- Выходные и праздничные дни: 9
- Предпраздничные дни (сокращенные): 1 (30 декабря)
Важно отметить, что 30 декабря 2025 года будет предпраздничным рабочим днём с сокращенным на 1 час рабочим временем. Это значит, что последний рабочий день года завершится раньше обычного, что даст гражданам больше времени на подготовку к Новому году.
Норма рабочего времени в декабре 2025 года при стандартной 40-часовой рабочей неделе составит:
| Тип рабочей недели | Норма рабочего времени (часы) |
| 40-часовая рабочая неделя | 175 часов |
| 36-часовая рабочая неделя | 157,4 часа |
| 24-часовая рабочая неделя | 105 часов |
Эти данные актуальны для стандартной пятидневной рабочей недели с двумя выходными. Для организаций с иным режимом работы возможны отклонения, которые должны быть закреплены в локальных нормативных актах. 🕒
Законодательные изменения в статусе 31 декабря
История превращения 31 декабря из рабочего в выходной день представляет собой интересный пример эволюции трудового законодательства под влиянием общественного запроса. В 2021 году президент Российской Федерации подписал закон, который наделил правительство полномочиями устанавливать 31 декабря выходным днём ежегодно. 📜
Ключевые этапы законодательных изменений:
- 2019 год – первые региональные инициативы по объявлению 31 декабря выходным днём в отдельных субъектах РФ
- 2020 год – расширение практики на большее количество регионов, 31 декабря становится выходным примерно в половине субъектов Федерации
- 2021 год – принятие федерального закона о возможности объявления 31 декабря выходным днём на всей территории России
- 2022-2025 годы – закрепление практики объявления 31 декабря постоянным выходным днём независимо от того, на какой день недели он выпадает
Важно понимать, что статус 31 декабря как выходного дня устанавливается постановлением Правительства РФ о переносе выходных дней на соответствующий год. Это постановление обычно публикуется за несколько месяцев до начала календарного года и учитывает особенности распределения рабочих и выходных дней. 📋
Согласно последним законодательным актам, 31 декабря 2025 года имеет статус официального выходного дня на федеральном уровне. Это решение принято в интересах граждан для обеспечения более комфортной подготовки к новогодним праздникам и снижения рабочего стресса в конце года.
Екатерина Смирнова, руководитель отдела кадров Помню случай в нашей компании до того, как 31 декабря стал выходным. Формально все были на работе, но фактически весь день ушёл на обмен подарками, поздравления и подготовку к корпоративу. В 2018 году мы даже столкнулись с ситуацией, когда крупная сделка чуть не сорвалась из-за невозможности собрать подписи необходимых сотрудников — все были рассеяны. Теперь, когда 31 декабря официально выходной, мы завершаем все важные дела до 30 числа, а производительность последней рабочей недели года выросла примерно на 30%.
Как компании обычно организуют работу в этот день
Несмотря на то, что 31 декабря 2025 года объявлено официальным выходным днём, некоторые компании и организации продолжат свою деятельность в этот день в силу специфики бизнеса. Для таких случаев законодательство предусматривает специальные условия труда и дополнительные компенсации. 💼
Отрасли с непрерывным циклом работы, которые обычно функционируют 31 декабря:
- Медицинские учреждения (больницы, поликлиники скорой помощи)
- Коммунальные службы (водоснабжение, энергетика, теплосети)
- Общественный транспорт
- Объекты розничной торговли (частично, с сокращенным графиком)
- Предприятия общественного питания
- Службы безопасности и правопорядка
Для сотрудников, привлекаемых к работе 31 декабря 2025 года, должна быть предусмотрена компенсация согласно Трудовому кодексу РФ. Оплата труда в такой день производится в повышенном размере, как за работу в выходной день – не менее чем в двойном размере. Альтернативой повышенной оплате может быть предоставление другого дня отдыха. 💰
Стандартные подходы к организации работы 31 декабря в различных типах компаний:
| Тип организации | Обычная практика | Компенсация сотрудникам |
| Государственные учреждения | Выходной день, дежурство ответственных лиц | Дополнительный день отдыха или двойная оплата дежурным |
| Банки и финансовые организации | Закрыты для клиентов, минимальное дежурство | Двойная оплата или отгул дежурным |
| Розничные сети | Сокращенный рабочий день или режим работы до вечера | Двойная оплата и/или премиальные |
| Предприятия с непрерывным циклом | Стандартный режим работы | Двойная оплата или дополнительные дни к отпуску |
Работодателям следует помнить, что привлечение сотрудников к работе в выходной день требует их письменного согласия и оформления соответствующих документов. Исключение составляют случаи, специально оговоренные в Трудовом кодексе, например, для предотвращения катастрофы, производственной аварии, устранения их последствий или последствий стихийного бедствия. 📝
Планирование новогодних праздников заранее
Информация о том, что 31 декабря 2025 года будет выходным днём, открывает широкие возможности для планирования новогодних праздников. Заблаговременное планирование позволяет не только сэкономить средства, но и избежать стресса, связанного с организацией отдыха в последний момент. 🏖️
Преимущества раннего планирования новогодних каникул:
- Экономия до 30-40% на бронировании авиабилетов и железнодорожных билетов
- Более широкий выбор вариантов размещения в гостиницах и отелях
- Возможность выбора удобных дат заезда и выезда
- Доступность популярных направлений и туристических программ
- Снижение стресса от спешки в предпраздничный период
Планируя отпуск с учетом выходного 31 декабря 2025 года, можно эффективно распорядиться своими отпускными днями. При правильном подходе, взяв всего 3 рабочих дня в конце декабря (29-30 декабря), можно организовать непрерывный отдых продолжительностью более 10 дней – с 27 декабря 2025 по 8 января 2026 года. 📅
Рекомендуемый график планирования новогоднего отдыха 2025-2026:
- Март-апрель 2025 – предварительный выбор направления отдыха, мониторинг акций раннего бронирования
- Май-июнь 2025 – бронирование авиабилетов на новогодние даты (часто открывается продажа на зимний период)
- Июль-сентябрь 2025 – резервирование отелей и гостиниц, особенно в популярных туристических направлениях
- Октябрь 2025 – подача заявления на отпуск для объединения с новогодними каникулами
- Ноябрь 2025 – планирование культурной программы, бронирование экскурсий, билетов на мероприятия
- Декабрь 2025 – подготовка к отъезду, завершение рабочих дел до 30 декабря
Помните, что некоторые направления особенно популярны для новогоднего отдыха, и цены на них могут значительно вырасти ближе к праздникам. К таким направлениям относятся горнолыжные курорты, тёплые страны, а также города с богатыми новогодними традициями – Москва, Санкт-Петербург, Казань и другие. 🏂
Если вы планируете провести новогодние праздники дома, выходной день 31 декабря 2025 года даёт возможность спокойно подготовиться к встрече Нового года – закупить продукты, приготовить праздничные блюда, украсить дом и уделить время близким, не разрываясь между рабочими обязанностями и домашними хлопотами. 🎄
Выходной статус 31 декабря 2025 года — шаг навстречу комфортному празднованию Нового года для миллионов россиян. Это решение свидетельствует о приоритете государства в создании благоприятных условий для граждан и улучшении баланса между работой и личной жизнью. Планируйте свои новогодние каникулы заранее, учитывая выходной 31 декабря, и тогда переход в 2026 год станет по-настоящему радостным и запоминающимся событием без предпраздничной суеты и стресса.
