Работа в иностранной компании для многих так и остается недостижимой мечтой: кажется, что там ждут только избранных, которым нипочем любые трудности, и вообще «все только по знакомству». Сегодня попробуем разрушить миф о том, что зарплата в долларах и релокация поближе к морю — это только для айтишников, и расскажем, где искать зарубежные вакансии.
Удается ли людям в нынешних обстоятельствах совмещать работу, обучение и личную жизнь? Мы проводим исследование — будем благодарны, если вы ответите на несколько простых вопросов. В конце опроса вас ждет методичка с полезными советами о том, как сохранять ворк-лайф-баланс, а еще — возможность выиграть 8 уроков английского языка с преподавателем.
Зачем искать работу за границей
У каждого свои причины искать работу в другой стране: кто-то хочет получать зарплату в долларах, кто-то мечтает жить в США и Европе, а кто-то грезит о конкретной компании вроде Netflix или Amazon. Данные ВЦИОМ показывают, что большинство россиян (29%), которые стремятся найти работу за границей, хотят улучшить свое материальное положение.
Этот же опрос показал, что переехать в другую страну в апреле 2022 года хотел каждый десятый житель России. Но важно понимать, что желание найти работу за границей не всегда автоматически означает переезд. Множество работодателей нанимают сотрудников удаленно, так что можно работать на зарубежную компанию, не покидая при этом пределов родного российского города. Также во многих вакансиях указана возможность релокации (переезда) для новых сотрудников. Выбирайте вариант, который вам ближе.
Если цель именно переехать в другую страну, то лучше сразу искать вакансии с пометкой «релокация». Если цель — это в первую очередь работа в иностранной компании, то есть смысл искать вакансии с удаленкой.
С чего начать поиски работы за границей
Чтобы найти работу в иностранной компании, нужно в первую очередь понять, какие скилы вы уже можете предложить работодателям, четко представлять, с какими трудностями вы можете столкнуться и готовы ли вы тратить на них время.
Примерный список вопросов, на которые лучше ответить заранее, если вы хотите начать поиски работы в зарубежной компании:
- «Востребована ли моя специальность или мне стоит получить другую профессию?»;
- «Достаточен ли мой уровень знания языка для работы в той сфере, в которую я стремлюсь?»;
- «Где мониторить вакансии?»;
- «Какие документы нужно собрать, чтобы работать в той стране, где я ищу работу?».
Россияне с 2022 года сталкиваются с дополнительными трудностями при попытке устроиться на работу за границей: перелет и открытие банковского счета. Об этом стоит подумать заранее — посмотреть, как удобнее всего попасть в страну, где вы ищете работу, и какие там условия для открытия счета.
Какие профессии востребованы за рубежом
Одни из самых востребованных профессий во всем мире связаны с IT: спрос на таких специалистов в разных странах остается стабильным уже не первый год. Больше всего ищут инженеров-программистов и разработчиков на JavaScript, пишет сайт для поиска работы LinkedIn.
👂Подслушано в чате преподавателей Skyeng:
Илья пришел в онлайн-школу английского языка Skyeng, чтобы преодолеть языковой барьер и подтянуть английскую грамматику. Уже через месяц занятий на курсе Intensive Grammar он почувствовал уверенность и понял, что почти не волнуется, когда общается по-английски.
Через несколько месяцев Илья решил, что уже достаточно подтянул язык, чтобы подать резюме в британскую IT-компанию. На вакансию был конкурс — 5 кандидатов на место. В итоге Илью выбрали как раз потому, что он лучше остальных говорил по-английски.
Сейчас Илья — единственный сотрудник из России в компании: «Некоторых коллег все еще трудно понимать, так как у них очень быстрая речь и сильный региональный акцент, но с британцами я общаться не боюсь и даже пытаюсь с ними шутить на их языке».
Но давайте признаем, что не всем быть айтишниками. И для того чтобы найти работу за границей, необязательно переучиваться на разработчика, если душа к этому не лежит. Ведь, несмотря на то что IT-профессии в топе, международному рынку труда нужны не только они.
Вот какие еще профессии пользуются спросом за рубежом:
- Водитель. По данным сайта LinkedIn, за последний квартал 2021 года спрос на водителей увеличился на 70%. Это связано с развитием интернет-магазинов, которым нужно доставлять товары в разные города и страны. Так что у тех, кто хорошо управляется с легковыми и грузовыми автомобилями, есть все шансы найти работу за границей. Для этого прежде всего нужно будет решить вопрос с правами — получить международные или сдать экзамен в другой стране.
- HR-специалист. Сайт для поиска работы Glassdoor поместил профессию HR-менеджера на шестое место в списке самых востребованных должностей в Великобритании и на тринадцатое в США. Всего в этих двух странах компании ищут более 8000 специалистов — речь и о рекрутерах, и о специалистах по онбордингу, и по корпоративной культуре.
- Создатели цифрового контента: от текстов и инфографик до видеороликов и подкастов. По данным сайта LinkedIn, спрос на контент-креаторов растет на 49% каждый год.
Также в первом квартале 2022 года зарубежные работодатели искали: аналитиков в сфере маркетинга, проджект-менеджеров, бухгалтеров, ветеринаров и других медицинских работников.
Английский для работы за границей
Тренд на глобализацию и стирание границ на рынке труда усиливается, так что знание английского — это практически обязательное условие при поиске работы в любой стране мира. Конечно, в странах ближайшего зарубежья, вроде Грузии и Армении, можно говорить и на русском (для кого-то это может решающим аргументом при выборе страны), но в Европе и США без английского будет тяжело. И лучше начать его подтягивать как раз на этапе поиска, чтобы комфортно чувствовать себя на собеседовании и рассказать о своем опыте и экспертизе.
👂Подслушано в чате преподавателей Skyeng:
Шохрух пришел в Skyeng, чтобы заполнить пробелы в грамматике и лексике. Уже тогда он, будучи IT-разработчиком, задумывался о поиске более перспективного места в зарубежной компании. Он попросил преподавательницу подготовить его к собеседованию перед тем, как рассылать резюме.
Шохрух учился отвечать на каверзные вопросы HR-специалистов, узнал шутки, которые можно использовать в small talk и тренировался на реальных кейсах. В итоге Шохрух получил оффер от берлинского офиса Amazon! «Я поблагодарил свою преподавательницу — без нее моя цель не была бы достигнута».
В дальнейшем знание английского может напрямую влиять на уровень зарплаты — это подтверждают многие исследования, в том числе проведенное онлайн-школой Skyeng и сайтом для поиска работы hh.ru.
Вот какие цифры получились:
- знание английского увеличивает зарплату в среднем на 15%;
- в высшем менеджменте и сфере безопасности соискателям предлагают зарплату на 40% больше, если они владеют английским;
- сферы, в которых больше всего востребован английский: наука и образование (26%), IT (19%), PR (14%), маркетинг (13%);
- в науке знание английского повышает зарплату на 30%, в IT — на 35%, в PR и маркетинге — на 32%.
Перед тем, как начать рассылать резюме, проверьте, какой у вас уровень языка, с помощью специального теста — это поможет определить, над чем еще стоит поработать перед собеседованием. А в бесплатном личном плане «Английский для работы» вы найдете полезную лексику и лайфхаки, которые помогут чувствовать себя увереннее во время интервью.
👂Подслушано в чате преподавателей Skyeng:
Анастасия начала заниматься в Skyeng еще в 2019 году как корпоративная ученица. Через некоторое время компания перестала оплачивать уроки, но Анастасия решила продолжить обучение самостоятельно.
Когда ученица перешла на уровень Intermediate (а начинала она с Elementary), ей прислали оффер из международной компании и пригласили пройти собеседование на английском языке. «Я продолжила готовиться, прошла несколько этапов рекрутинга и получила предложение работы!»
Сейчас Анастасия продолжает заниматься со своей преподавательницей, чтобы перейти на следующий уровень английского и открыть новые карьерные перспективы.
Где искать вакансии
И не только их. При поиске работы за границей нужно особенно внимательно читать отзывы на работодателей, вооружаться рассказами местных жителей и соотечественников, которым уже удалось переехать, об особенностей жизни и работы в стране.
Сайты
- LinkedIn — социальная сеть для поиска работы и создания деловых контактов с множеством зарубежных вакансий.
- Levels.fyi — сайт для сравнения зарплат по странам и компаниям.
- Nomad List — сервис для цифровых кочевников, где можно искать единомышленников и сравнить уровень жизни в разных странах для удаленщиков.
- Glassdoor — сайт с отзывами на зарубежные компании.
- Relocate — здесь собраны только вакансии с релокацией.
- AngelList Talent — а тут можно мониторить вакансии в зарубежных стартапах.
- WWR — удаленная работа в зарубежных компаниях
Телеграм-каналы
- SEO HR, digital-вакансии, офис и удаленка — на канале есть вакансии как по России, так и за рубежом – удаленно или с релокацией. Если нужна работа с переездом, ищите посты по хештегу #релокейт.
- «Удаленка и релокация» — здесь можно найти вакансии в разных сферах, в том числе в digital, прямые контакты работодателей и ссылки на другие каналы и компании, которые публикуют что-то похожее.
- marketing jobs — здесь публикуются вакансии для маркетологов, пиарщиков, рекламщиков и digital-специалистов в России и других странах. Есть удаленка и релокация, часто предлагается помощь при переезде.
- Job for Media & Content — канал с вакансиями для редакторов, копирайтеров, авторов, журналистов, контент-менеджеров и других создателей контента. Периодически предлагают удаленную работу, но чаще встречается релокция.
- «Блокчейн Hunter | Вакансии в крипто-индустрии» — здесь публикуют вакансии и резюме в криптоиндустрии: IT, HR, SMM/PR, менеджеры, аналитики, копирайтеры, юристы, дизайнеры и другие специалисты. Больше всего удаленки, но встречается и возможность переезда.
